rskom Newsletter · 28. Juli 2026

Nur 17 Prozent. Und der Rest läuft mit.

Was in den Ferien sichtbar wird, wenn der Druck von aussen wegfällt.

Riccardo Schmid
Riccardo Schmid
Geschäftsführer rskom GmbH

Ferienzeit. Für viele der erste Moment im Jahr, in dem es leiser wird. Kein Kalender, der drückt. Kein nächster Termin. Und genau in dieser Stille passiert oft etwas Unbequemes. Man merkt, wie viel im Jahr auf Autopilot lief.

Mir geht es selbst so. Wenn der Betrieb ein paar Tage still ist, kommen die Fragen, die im Tagesgeschäft keinen Platz haben. Nicht was als Nächstes ansteht. Sondern warum ich das Ganze eigentlich mache.

Eine Studie aus dem letzten Jahr hat etwas gemessen, das gut zu diesem Moment passt. Nur 17 Prozent der Beschäftigten sind hoch intrinsisch motiviert. Über die Hälfte läuft mit, bedingt motiviert. Und fast ein Drittel ist innerlich schon raus. (Intrinsic@Work Index 2025)

Das ist keine Zahl zum Erschrecken. Es ist eine Zahl zum Nachdenken. Denn bedingt motiviert heisst nicht faul. Es heisst, dass der eigentliche Antrieb irgendwo unter dem Alltag liegt und selten sichtbar wird. Bei den Mitarbeitenden. Und bei uns selbst.

Und trotzdem bringt uns die schönste Zahl nichts, wenn wir die Frage nicht bei uns selbst zulassen. Deshalb heute nur eine, ganz ehrlich gemeint.

Was treibt dich wirklich an? Und ist das heute in deinen Ferien anders als morgen im Geschäft?

Nicht was dich antreiben sollte. Nicht was gut klingt. Sondern das, was dich morgens tatsächlich in Bewegung bringt, auch ohne Druck von aussen.

Vielleicht spürst du die Antwort in diesen Wochen sogar deutlicher als sonst. Denn in den Ferien tust du Dinge, die dir niemand aufträgt. Der eine steht früh auf für die Bergtour, obwohl ihn niemand weckt. Die andere werkelt am Haus, liest, kocht stundenlang, sitzt einfach am Wasser. Genau das ist intrinsische Motivation, ganz ohne Fachwort. Was du freiwillig tust, wenn nichts von dir erwartet wird, sagt mehr über deinen Antrieb als jede Standortbestimmung.

Also beobachte dich einmal. Nicht bewerten. Nur schauen, wohin es dich zieht, wenn dich niemand zieht. Und dann die ehrliche Frage. Ist das, was dich in den Ferien trägt, dasselbe, das dich morgen im Geschäft trägt. Oder liegen da zwei verschiedene Menschen am Tisch.

Die Ferien sind der seltene Moment, an dem man diese Frage aushält, ohne sofort eine Antwort zu brauchen. Vielleicht nimmst du sie mit an den See. Und lässt sie ein paar Tage einfach liegen.

Ich wünsche dir echte Ferien. Und den Mut, ehrlich zu antworten, wenn die Frage kommt.

Herzlich
Riccardo

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Wer hinter dem Newsletter steht

rskom ist eine Beratung aus Chur für Führung, Motivation und Passung im Team. Riccardo Schmid und Miriam Soliva arbeiten mit Unternehmen daran, sichtbar zu machen, was Menschen wirklich antreibt — bevor daraus Fehlbesetzungen oder stille Kündigungen werden. Dieser Newsletter ist der kurze Auszug daraus, alle zwei Wochen. Mehr über rskom